Собирается ежемесячно 46 312 из 250 000
Межрегиональный интернет-журнал «7x7» Новости, мнения, блоги
  1. Кировская область
  2. Как избежать талонов и погромов

Как избежать талонов и погромов

Лев Саламатов
Лев Саламатов
Добавить блогера в избранное
Это личный блог. Текст мог быть написан в интересах автора или сторонних лиц. Редакция 7x7 не причастна к его созданию и может не разделять мнение автора. Регистрация блогов на 7x7 открыта для авторов различных взглядов. Источник

Чтобы справиться с эпидемией? у государства единственный выход - карантин. Закрыть все, что можно закрыть, и заставить людей сидеть дома. Трудно, но справимся.

Сколько будем сидеть? Месяц? Два? Три? Мне кажется, как минимум до майских праздников.

Сидеть и не работать. И кушать. И получать минимум денежных средств для проживания. Каким образом? За чей счет?

Государство предлагает бизнесу договор — оплатите людям это время вынужденного безделья за счет собственных средств, а мы потом с вами типа рассчитаемся.

Поверит бизнес таким обещаниям? Вряд ли. Пустые обещания - это в традиции российской госполитики.

Значит, бизнес денег не даст (которых нет) и людей отправит, например, в отпуск без сохранения зарплаты. Или увольнение. На выбор.

Через пару недель у людей кончатся свои деньги (запасов практически нет), и вот тогда возникнет серьезная проблема - что кушать и чем кормить детей.

И вот уже впереди майские праздники, а в стране вводятся талоны и распределительная система. Знакомо? Как избежать такого развития событий?

Первое. По каждом действующему предприятию сформировать конкретный план на ближайшие два месяца по фонду оплаты труда. ФНС такое под силу.

Сколько необходимо средств, чтобы оплатить своим сотрудникам такой вынужденный отпуск? Повторяю, по каждому предприятию, которое вынуждено прекратить свою деятельность на основании нынешних решений государственных органов.

Второе. Если у предприятия есть собственные денежные средства на расчетном счете для оплаты ФОТ на два месяца, то эти деньги замораживаются и могут пойти только на зарплату сотрудников через личные карточки.

Если денежных средств у предприятия нет, то ему срочно оформляется беспроцентная ссуда, где гарантом выступает бюджет субъекта территории.

Сколько надо денег, например, для Кировской области. Примерно 1,5 млрд руб. в месяц.

Таким образом люди получают минимальные деньги, а предприятие сохраняет свои трудовые ресурсы. Снимается угроза социального коллапса, введения карточной системы и военного положения в стране. Такие мероприятия должны быть сделаны в течение текущей недели. Безусловно, потом все необходимо компенсировать бизнесу. За счет налогов, субсидий, льготных кредитов и т. д.

Тут вариантов много, и их можно обсуждать. Но сейчас важно решить именно вопрос с зарплатами. Если решим проблему с денежным обеспечением «вынужденных безработных», то можно приступить к разработке плана, как выскочить из такого кризиса не только в ослабленном состоянии, а наоборот — полным сил и желания сделать мощный экономический рывок.

Все будет хорошо!

Оригинал

Материалы по теме
Мнение
30 мар 2020
Андрей Пивоваров
Андрей Пивоваров
Пока власти тратят время на полумеры, экономика будет загибаться от неопределенности
Мнение
27 мар 2020
Ян Чеботарёв
Ян Чеботарёв
Функцию государства переложили на плечи частного бизнеса
Комментарии (0)
или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий, как зарегистрированный пользователь.
Стать блогером
Новое в блогах
Рубрики по теме
ЭкономикаБизнес
Заполняя эту форму, вы соглашаетесь с Политикой в отношении обработки персональных данных
ПРОДОЛЖАЯ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ САЙТОМ,
ВЫ ПОДТВЕРЖДАЕТЕ, ЧТО ВАМ УЖЕ ИСПОЛНИЛОСЬ 18 ЛЕТ
ПРОДОЛЖАЯ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ САЙТОМ, ВЫ ПОДТВЕРЖДАЕТЕ, ЧТО ВАМ УЖЕ ИСПОЛНИЛОСЬ 18 ЛЕТ
Нам нужна ваша поддержка
Мы хотим и дальше давать голос тем, кто прямо сейчас меняет свои города к лучшему: волонтерам, предпринимателям, активистам. Нас поддерживают благотворители и спонсоры, но гарантировать развитие и независимость могут только деньги читателей.
Ежемесячно
Разово
Сумма
100
200
500
1000
2000
Нажимая на кнопку «Поддержать» вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Отправить сообщение об ошибке/опечатке
× Закрыть
Ваше сообщение было отправлено администратору. Спасибо за вашу внимательность!