Новости, мнения, блоги
Выбрать регион
Тамбовская область
  1. post
  2. Тамбовская область

Рабы наемного труда. Собираю истории для аналитического поста

Десятки тысяч жителей нашей области уже давно покинули родные места в поисках средств к существованию. Как правило, основная масса людей батрачит в Москве. Нередко нищета вынуждает нас на коленях умолять богача, чтобы тот позволил нам обогащать его, фактически многие стали рабами наемного и бесправного труда. Да и на малой родине картина не особо лучше.

Мне рассказывали разные истории, кого-то кидали на деньги, кто-то попадал в водоворот нищеты и безысходности, влача жалкое существование. Одна история была посвящена рабочим домам. Люди живут на определенной территории (частный дом или общежитие), их привлекают на разнообразные работы фактически за еду, кров и гроши. Людей доводят до скотского состояния - лишая здоровья, надежды и достойного будущего.

В этой связи готовлю аналитический материал посвященный положению простых работяг в современной России, если у вас есть какие-то истории по данной теме, то обязательно мне напишите, личное сообщение или на стене. Может, кого-то кинули, или вы стали жертвой произвола со стороны работодателя, или условия труда на предприятии просто невыносимые.

Оригинал

Комментарии (1)
или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий, как зарегистрированный пользователь.
Оджан
16 янв 22:05

Работаю официантом уже пять лет. Просто безвыходность, потому что меня когда-то бывший работодатель кинул по зарплате на 55000. Пришлось взять микрозайм, чтобы оплатить жильё. До сих пор кредиты. Когда работал в Шоколаднице, было 42 рубля в час, плюс чаевые. Теперь работаю за 125 рублей в час, то есть 1500 в смену, и тоже чаевые. Если работать с четырьмя выходными в месяц, получается 60000. Иногда хочется выть от такой работы. За рабочую смену в 12 часов получается сидеть только минут 15, остальное время приходится стоять на ногах. Это просто страшно.

Хватит читать Москву!

Подпишись на рассылку о настоящей жизни в российских регионах

Заполняя эту форму, вы соглашаетесь с Политикой в отношении обработки персональных данных