Добыть такую славу не получится, просто пересев в кресло руководителя региона, даже смешивая с навозом предыдущего руководителя, скорее, собственный предыдущий навоз будет мешать получить такую славу в сегодняшнем регионе. Получить хорошую славу руководителя можно только облагородив регион, дав ему направление и энергию развития, добившись реальных результатов улучшения жизни жителей региона, а не тратой денег бюджетных и небюджетных на свое восхваление и скармливая людям «платье голого короля».
Руководство регионом — это не бла-бла-бла болтовня с целью скрыть свои истинные намерения, а мудрость и искусство, требующее любви к людям и региону, а не к деньгам, игрушкам и всякому разврату.
Руководство регионом требует от руководителя страстной увлеченности и отточенного мастерства управления, а не тупого переноса схем управления, даже самых лучших образцов корпоративного управления.
Для руководства регионом нужна храбрость и, я бы сказал даже, отвага, а не жизнь, прогнувшись перед вышестоящими, которым до твоего региона как до лампочки, и умение отстаивать интересы жителей региона.
Этот список можно продолжать.
Просто жизнь, которую все живут один раз, постоянно заставляет делать выбор, какие сокровища этой жизни для тебя ценнее.
Каждый делает свой выбор.
А какой выбор сделали сегодняшние руководители региона?
Что поделаешь, если сейчас настоящие увлеченные люди работают в библиотеках