Собирается ежемесячно 35 773 из 50 000
Межрегиональный интернет-журнал «7x7» Новости, мнения, блоги
  1. Ярославская область
  2. Пролетарии всех стран! Соединяйтесь в России

Пролетарии всех стран! Соединяйтесь в России

Ирина Балабаева
Ирина Балабаева
Добавить блогера в избранное
Это личный блог. Текст мог быть написан в интересах автора или сторонних лиц. Редакция 7x7 не причастна к его созданию и может не разделять мнение автора. Регистрация блогов на 7x7 открыта для авторов различных взглядов.

Трудовая миграция – одна из самых серьезных проблем нашего общества

Она проявилась ровно в тот момент, когда начался рост экономики России. Сегодня о тех временах можно только мечтать, но… Даже в нынешних экономических условиях трудовые мигранты из стран бывшего СССР продолжают считать Российскую Федерацию местом, где они могут обменять свой труд на средства в достойном эквиваленте.

Сам по себе факт привлечения иностранных трудовых ресурсов в мировой истории совершенно не уникален. Достаточно вспомнить хотя бы экономический подъем ФРГ в середине 50-х годов, который во многом обеспечили турецкие мужчины (немцев трудоспособного возраста вторая мировая война изрядно повыкосила). Именно они и обогатили мировой лексикон этим не самым благозвучным словом – гастарбайтер. Ситуация была во многом похожа на ту, что сегодня складывается в России: мигранты были заняты на низкоквалифицированных работах, в которых преимущественно задействовался ручной труд. Впрочем, на этом сходство заканчивается – и начинаются различия.

Мигранты вовсе не собираются интегрироваться в наше общество

К моменту, когда трудовая миграция началась в ФРГ, там еще были свежи воспоминания о том, к чему нацизм привел Германию. Поэтому турки – а в некоторых количествах еще и югославы, албанцы, венгры и даже болгары – получали на новой родине те же права, что имело и коренное население. К ним имелось только одно, но весьма жесткое требование – знание немецкого языка, причем в объеме, необходимом не только для нормальной трудовой деятельности, но и для свободного общения с настоящими немцами вне работы. В современной России все происходит с точностью «до наоборот» - к знанию русского языка, с некоторых пор обязательному для трудовых мигрантов, работодатели относятся очень лояльно. Собственно, им экономически выгодны бессловесные исполнители. Такие легко соглашаются на любые условия – особенно, конечно, те, на которые представителя коренного населения невозможно привлечь добровольно, можно только заставить. То есть с правами в России негусто – не только, заметим, у мигрантов, но и самого что ни на есть коренного населения. Впрочем, как показали недавние страницы нашей истории, принудительный труд еще бывает эффективен, если он совсем уж примитивный. А чуть нужна культура производства – тут уж «зека» не справляются. Подавай, что называется, «вольняшек».

Вот именно представители гастарбайтеров и стали такими «вольняшками» - то есть людьми, готовыми добровольно работать за небольшую зарплату, терпеть бытовые лишения и работать хотя бы отчасти качественно, поскольку нормы ТК в нашей стране не всегда спасают и коренных россиян от потери работы по инициативе работодателя. Все это приводит к ситуации, которая усугубляется буквально день ото дня. С одной стороны, мигранты, понимая, что в России они остаются людьми третьего сорта, вовсе не собираются интегрироваться в наше общество. Их задача – заработать хотя бы небольшие средства, которые позволят им более или менее достойно жить у себя на родине. Что может предложить им Россия? Возможность карьеры? Она есть даже не у всякого представителя коренного населения, что уж говорить о мигрантах. Гарантии безопасности? Тоже мимо – сегодня они есть в нашей стране только для привилегированного класса. Образование, медицину, социальную помощь? Та же история…

Тут можно, конечно, сослаться на опыт Европы, которая гарантирует беженцам из стран третьего мира все это в огромном изобилии, но те тоже не слишком спешат в трудовую семью европейских народов, предпочитая жить на пособия и создавать гетто. Но тут нельзя забывать, что наши трудовые мигранты – отнюдь не беженцы. У них есть гражданство, цель в жизни и тот необходимый минимум квалификации, который позволяет жить своим трудом. И в этом их принципиальное отличие. Есть и еще одна группа иностранцев – выходцев преимущественно из среднеазиатских республик бывшего СССР, которые собственно трудовыми мигрантами не являются, поскольку живут здесь постоянно и работают не по найму, а в собственном бизнесе. Чаще всего он связан с тем товаром, которым богаты южные земли и бедны северные, – овощами и фруктами. Сложно сказать, какую долю этого рынка южане занимают в Ярославле, но, к примеру, в Москве, по заявлениям некоторых независимых аналитиков, она достигает 40%. А по мнению некоторых их коллег, давно перевалила далеко за половину.

Все это приводит к серьезным социальным перекосам

Все это приводит к серьезным социальным перекосам: экономия хозяев строительного бизнеса на заработной плате позволяет им надеяться только на рабочих из-за рубежа. Поэтому, если сегодня «вычесть» мигрантов из производственного потенциала страны, некоторые отрасли промышленности просто остановятся. И если в Ярославле это будет только рынок строительства и ремонта, то в Москве, например, серьезно пострадает сфера обслуживания, в которой давно уже трудятся выходцы из Таджикистана и Киргизии. Существуют очень большие сомнения в том, что коренное население ринется на этот рынок труда, – тем более если работодатели будут платить за него по тем расценкам, которые предлагаются сегодня трудовым мигрантам.

Потому мечты многих «патриотов» о том, как мы прекрасно заживем, если проблема трудовой миграции будет решаться только карательными мерами, довольно инфантильны. Путь к действительно гармоничному обществу лежит не только через изоляцию, поскольку она приводит к диаметрально разным последствиям: тут можно вспомнить, с одной стороны, экономический расцвет Японии и Сингапура; а с другой – стагнацию Северной Кореи и Туркменистана.

В нашей же ситуации нет простых решений. Более того: здесь ограничены возможности государственного регулирования: полный запрет трудовой миграции усугубит экономический спад в экономике России; ее усиление еще сильнее усугубит социальное расслоение общества. Государство в этой ситуации должно разрабатывать законы, которые максимально учитывают интересы коренного населения, но позволяют эффективно импортировать и использовать иностранную рабочую силу. Просто для этого государственные механизмы должны регулироваться механизмами общественного контроля.

Отсюда понятно, почему в сфере трудовой миграции наблюдается такой застой и одновременно раздрай: эти самые механизмы государством давно демонтированы – а сегодня разрушаются даже фундаменты, на которых они стояли. Похоже, и «наверху» не очень хорошо понимают, что делать в такой ситуации с рынком труда. Но «поступиться принципами» не могут ни при каких обстоятельствах.

Материалы по теме
Мнение
10 сен
Олег Хомутинников
Олег Хомутинников
Волонтерская работа в центре для беженцев необязательна, но для меня это важно
Мнение
6 авг
Любовь Мосеева-Элье
Любовь Мосеева-Элье
Волонтерское дежурство на горячей линии для пожилых мигрантов
Комментарии (0)
или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий, как зарегистрированный пользователь.
Стать блогером
Новое в блогах
Рубрики по теме
РазмышленияПрава человекаМиграция
Хватит читать
Москву!
Хватит читать Москву!
Подпишись на рассылку
о настоящей жизни в российских
регионах
Подпишись на рассылку о жизни в регионах
Заполняя эту форму, вы соглашаетесь с Политикой в отношении обработки персональных данных
ПРОДОЛЖАЯ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ САЙТОМ,
ВЫ ПОДТВЕРЖДАЕТЕ, ЧТО ВАМ УЖЕ ИСПОЛНИЛОСЬ 18 ЛЕТ
ПРОДОЛЖАЯ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ САЙТОМ, ВЫ ПОДТВЕРЖДАЕТЕ, ЧТО ВАМ УЖЕ ИСПОЛНИЛОСЬ 18 ЛЕТ
Нам нужна ваша поддержка
Мы хотим и дальше давать голос тем, кто прямо сейчас меняет свои города к лучшему: волонтерам, предпринимателям, активистам. Нас поддерживают благотворители и спонсоры, но гарантировать развитие и независимость могут только деньги читателей.
Ежемесячно
Разово
Сумма
100
200
500
1000
2000
Нажимая на кнопку «Поддержать» вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Отправить сообщение об ошибке/опечатке
× Закрыть
Ваше сообщение было отправлено администратору. Спасибо за вашу внимательность!