Мы уже писали о развитии ситуации на Глазовском предприятии "Глазов-Молоко", входящем в агрохолдинг "КОМОС", где представителем администрации был избит рабочий котельной Василий Хитров.
Сегодня мы расскажем о первых небольших победах, которые удалось достичь благодаря эффективному использованию законных методов борьбы. Более подробно - в статье.
P. S. Количество трудовых конфликтов в последние годы постоянно растет. Это говорит о том, что собственники предприятий ужесточают давление на рабочих, усиливают эксплуатацию. С другой стороны, эти действия справедливо вызывают противодействие - сами рабочие предпринимают шаги для защиты своих коренных интересов.
Не просить, не ждать, не жертвовать своим здоровьем, а действовать по закону! Товарищи, затвердите себе, что все, чего вы требуете, - это нормально! Обоснованно! Законно! Будьте реалистами - требуйте невозможного!
