Горизонтальная Россия
Собирается ежемесячно 15 389 из 50 000
  1. post
  2. Горизонтальная Россия

Удаленка — это дополнительный стресс для сотрудников

Алексей Шляпужников
Алексей Шляпужников
Добавить блогера в избранное

Сейчас многие организации переходят на удаленный режим работы.

Уже написано и рассказано сто мульенов рекомендаций о том, как эффективно организовать процессы и процедуры распределенного офиса, какой софт и какие решения надо использовать.

Многие ринулись немедленно эти рекомендации исполнять и... попали в главную ловушку ситуации, практически парализовав деятельность коллектива внедрением новых незнакомых сотрудникам решений.

Все эти новомодные Zoom для замены личных встреч и Slack для организации коллективной работы и прочее подобное можно внедрять ТОЛЬКО в режиме регулярной работы. В режиме кризиса, когда люди разделены, надо максимально стараться не "сделать все по-новому", а оставить все как было, использовать инструменты и решения, понятные и знакомые коллективу по "мирной жизни". 

Так вы не только избавите сотрудников от дополнительного стресса, но и психологически поддержите связь с привычным режимом работы.

Оригинал

Материалы по теме
Мнение
20 мар
Алексей Третьяк
Алексей Третьяк
Мир перешагнул порог, и экономика умерла
Мнение
20 мар
Александр Степанов
Александр Степанов
В Украине из-за коронавируса закрыли метро. Давки в транспорте стало больше
Комментарии (0)
или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий, как зарегистрированный пользователь.
Стать блогером

Новое в блогах

Рубрики по теме

Коронавирус

Общество

Хватит читать Москву!

Подпишись на рассылку о настоящей жизни в российских регионах

Заполняя эту форму, вы соглашаетесь с Политикой в отношении обработки персональных данных
Нам нужна ваша поддержка
Мы хотим и дальше давать голос тем, кто прямо сейчас меняет свои города к лучшему: волонтерам, предпринимателям, активистам. Нас поддерживают благотворители и спонсоры, но гарантировать развитие и независимость могут только деньги читателей.
Ежемесячно
Разово
Сумма
100
200
500
1000
2000
Нажимая на кнопку «Поддержать» вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности