Собирается ежемесячно 45 912 из 250 000
Межрегиональный интернет-журнал «7x7» Новости, мнения, блоги
  1. Кировская область
  2. Никому это не надо: дополнительные стипендии для студентов

Никому это не надо: дополнительные стипендии для студентов

Дарья Ананьева
Дарья Ананьева
Добавить блогера в избранное
Это личный блог. Текст мог быть написан в интересах автора или сторонних лиц. Редакция 7x7 не причастна к его созданию и может не разделять мнение автора. Регистрация блогов на 7x7 открыта для авторов различных взглядов.

Не так давно врио губернатора Игорь Васильев сообщил,что студентам будут выплачиваться дополнительные стипендии, но только в том случае, если молодой специалист останется трудиться на благо области в течение 3-ёх лет.

С сентября 2017 года будут введены губернаторские стипендии для тех студентов, кто готов после получения образования остаться работать в области. Учащийся сможет подписать соглашение с будущим работодателем, учебным заведением и министерством образования, по которому он обязуется 3-5 лет после выпуска работать в одном из районов области. Таким образом, после окончания учёбы он гарантированно получит рабочее место по специальности, а во время учебы будет получать повышенную ежемесячную стипендию.

Мы знаем, что людей в Кирове остается все меньше и меньше. И в особенности – молодых. 

Давайте подумаем, насколько это успешный шаг.

Во-первых, в 18-19 лет достаточно сложно найти место работы. И тем более убедить работодателя в том, что именно с тобой необходимо подписать договор. А теперь представим, если твой работодатель – из района области. Практически все высшие учебные заведения расположены в городе. Скорее всего, тут будет действовать схема: вуз-работодатель. Предприятия будут делать запрос в вуз. Вуз рассказывать студентам о будущей вакансии (как предприятия будут знать о будущей вакансии, конечно, вопрос, но, видимо, прогнозировать спрос на 3-4 года). Счастливые студенты ради стипендии будут заключать договоры и работать не на самой любимой работе. Хотя вряд ли кто-то променяет город с высшим образованием на район за дополнительную стипендию. Я бы так не сделала. И если уж коснулись меня, то мой работодатель заключил со мной договор после 3-ёх месяцев работы. Будучи на 4 курсе у меня было официальное место работы. И я молчу о том, насколько тяжело было совмещать учёбу и работу.

Во-вторых, сумма выплат пока неизвестна. Но я уверена, что эта цифра вряд ли будет больше 10 тысяч рублей. Допустим, со студентом заключают договор на 3 курсе (в этот момент начинаешь задумываться о нормальной работе). За 2 года студент получит где-то 200 тысяч рублей (это при максимальном раскладе). Все равно сумма небольшая, чтобы продать свою душу, возлюбить Вятушку и уехать работать в район. Как мне кажется, молодёжь сейчас становится всё продвинутее. И расклад уехать в район, чтобы помочь региону - им не очень интересен. А ещё давайте вспомним зарплату в районах. И как-то схема теперь выглядит еще нелепее: давайте заплатим студенту 200 тысяч, чтобы он для галочки не покинул территорию Кировской области, а работал в районе. Кто это придумал вообще? Похоже на какое-то нелепое целевое образование. Те, кто хочет получить в Кирове вышку и вернуться к себе в район – всё равно вернутся, без доплат и поддержки. А привить любовь к родине за деньги (стипендию) – выглядит дешёво.

В-третьих, прежде, чем думать, кому и что платить, я бы заказала исследование о том, почему люди уезжают. СМИ проводили уже множество «полевых» опросов (даже если нет денег, то можно почитать и проанализировать ответы). Получить конкретику и понять – почему всё-таки люди уезжают?

Я считаю, что молодёжь уезжает из Кирова по нескольким причинам: 

  1. Маленькие заработные платы, которые в будущем очень медленно растут. Молодой специалист оценивается от 10 т. р. до 20 (и это вам ещё повезёт!). Молодой человек вряд ли сможет позволить купить себе что-то, съездить куда-то и стать наконец-то независимым. 
  2. Негде работать. Найти место, где тебе будет интересно и комфортно – сложно. Тем более в маленьком городе.
  3. Нет перспектив. Этот пункт связан со вторым. В Кирове достаточно сложно вырасти. Если у твоего директора есть сын  или дочь, то ты вряд ли сможешь вырасти на своём рабочем месте.
  4. Тут должен быть пункт про дураков и дороги, но вы всё сами знаете.

Сейчас эти стипендии выглядят будто врио губернатора хочет расположить к себе молодёжь (хотя почему будто) за деньги да и ещё сослать молодёжь за n сумму в район. Но по мне это не эффективно. Можно действовать конкретно, разработать стратегию и идти по этапу, налаживая жизнь граждан. Возможно, именно тогда, они не захотят никуда уезжать. И вообще, почему Игорь Васильев считает, что только молодёжь уезжает из Кирова? Почему о людях 25-35 лет он не подумал? 

#мойблогзла

 

Материалы по теме
Мнение
30 окт 2021
Евгений Справедливый
Евгений Справедливый
27 октября коллектив МХТ имени Чехова выбрал худруком великого человека
Мнение
29 авг 2021
Артём Важенков
Артём Важенков
Позорище на всю страну: фронтмену группы Rammstein Тиллю Линдеманну запретили выступать перед пустой площадкой в Твери
Комментарии (0)
или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий, как зарегистрированный пользователь.
Стать блогером
Новое в блогах
Рубрики по теме
Заполняя эту форму, вы соглашаетесь с Политикой в отношении обработки персональных данных
ПРОДОЛЖАЯ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ САЙТОМ,
ВЫ ПОДТВЕРЖДАЕТЕ, ЧТО ВАМ УЖЕ ИСПОЛНИЛОСЬ 18 ЛЕТ
ПРОДОЛЖАЯ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ САЙТОМ, ВЫ ПОДТВЕРЖДАЕТЕ, ЧТО ВАМ УЖЕ ИСПОЛНИЛОСЬ 18 ЛЕТ
Нам нужна ваша поддержка
Мы хотим и дальше давать голос тем, кто прямо сейчас меняет свои города к лучшему: волонтерам, предпринимателям, активистам. Нас поддерживают благотворители и спонсоры, но гарантировать развитие и независимость могут только деньги читателей.
Ежемесячно
Разово
Сумма
100
200
500
1000
2000
Нажимая на кнопку «Поддержать» вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Отправить сообщение об ошибке/опечатке
× Закрыть
Ваше сообщение было отправлено администратору. Спасибо за вашу внимательность!