Анализ базы вакансий, размещенных на портале hh.ru по Архангельску за последние три месяца, показал: лишь 25% работодателей указывают в вакансиях требование наличия высшего образования. И только 2,3% хотят видеть в резюме соискателей образование по профилю открытой вакансии.
Если же работодатель и уточняет в тексте вакансии предпочтения к образованию претендентов, чаще всего это высшее экономическое (3,9% от всего объема вакансий). Далее, в порядке убывания, следуют высшее техническое (3,5%), юридическое (2,7%) и просто «гуманитарное» образование (0,2%).
Интересно, что этой зимой в Архангельске 34% соискателей указали в своих резюме наличие высшего образования, незаконченного высшего — 39%, среднего — 18%, среднего специального — 9%.
Аналитики отмечают, что сегодня для работодателей важнее профессиональные навыки, компетенции и опыт кандидатов, чем формальное наличие диплома. Кроме того, профильное образование чаще важно в узкоспециализированных технических профессиях: в строительстве и архитектуре, IT/телекоме, медицине, фармацевтике, производстве. Компаниям важно нанимать людей, соответствующих позиции, соответственно, и в вакансиях указываются только те требования к навыкам и компетенциям, которые действительно нужны для эффективной работы в данной должности.
Впрочем, те же цифры могут говорить и о том, что в Архангельске активнее всего развивается сфера торговли и сетевой маркетинг, области, где любой диплом, в общем-то, и ни к чему.
