Собирается ежемесячно 52 966 из 250 000
Межрегиональный интернет-журнал «7x7» Новости, мнения, блоги
  1. Мурманская область
  2. Мурманский слесарь, уволенный за профсоюзную деятельность и левые взгляды, вернулся на работу через суд

Мурманский слесарь, уволенный за профсоюзную деятельность и левые взгляды, вернулся на работу через суд

Теперь предприятие должно будет оплатить работнику вынужденный прогул длиной в два месяца

Александр Борисов

Слесарь Кирилл Аблаев, работающий на крупнейшем в Заполярье теплоэнергетическом предприятии «ТЭКОС», был уволен в августе этого года за опоздание на работу на 2 часа. Так как ранее у него были взыскания, то работодатель посчитал, что данного нарушения будет достаточно, чтобы распрощаться с неугодным работником.


 

Сам Кирилл считает, что увольнение было связано с тем, что он является участником организации с левыми политическими взглядами «Красная Гвардия Спартака». Но главная причина в том, что в апреле 2012 года первичная профсоюзная организация «СОЦПРОФ», которую он возглавил, обратилась с иском в суд к администрации предприятия, в котором просила разобраться, почему вопреки отраслевому соглашению работники предприятия ГОУТП «ТЭКОС» получают не 50-ти, а 30-процентную премию.


 

Неожиданный оборот ситуация приняла 15 сентября, когда на очередном судебном заседании появились представители профкома ТЭКОСА Профсоюза жизнеобеспечения, и заявили ходатайство о прекращении дела, приложив к нему любопытный документ. А именно протокол заседания профкома этой профсоюзной организации от ноября 2008 года, на котором было принято решение вопреки отраслевому соглашению пойти на снижение премии на 20 %. Мотивировалось решение тем, что, всвязи с повышением тарифной ставки, у предприятия нет денег на выплату установленной отраслевым соглашением премии.


 

Суд Аблаев вместе со своими коллегами проиграл. Но начальство слесаря, активно борющегося за права работников, запомнило. Поэтому, когда подвернулся шанс – Кирилл проспал на работу, – его, что называется, «попросили». Аблаев посчитал такое решение несправедливым и обратился в суд.


 

В ходе судебного разбирательства было установлено, что была нарушена сама процедура увольнения – не было запрошено мотивированное мнение у вышестоящей профсоюзной организации. И уже этой причины достаточно, чтобы восстановить работника и взыскать с работодателя оплату вынужденного прогула. 12 октября Кирилл вновь вышел на работу в «ТЭКОС». Теперь он ждёткогда «родное» предприятие выплатит ему зарплату за 2 месяца, в течении которых он был безработным.

Материалы по теме
Мнение
18 окт
1
Роман Савенков
Роман Савенков
Оценка выборов депутатов Госдумы 2021 года в контексте концепции эпистемической демократии
Мнение
21 июн
Сергей Илюхин
Сергей Илюхин
Суд над неравнодушным Северодвинском
Комментарии (2)
или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий, как зарегистрированный пользователь.
Иван КГС
29 окт 2012 19:43

ТЭКОС - знатные мудаки!

31 окт 2012 00:46

Хороший пример - своих прав надо добиваться!!!

Стать блогером
Свежие материалы
Рубрики по теме
Суд
Хватит читать
Москву!
Хватит читать Москву!
Подпишись на рассылку
о настоящей жизни в российских
регионах
Подпишись на рассылку о жизни в регионах
Заполняя эту форму, вы соглашаетесь с Политикой в отношении обработки персональных данных
ПРОДОЛЖАЯ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ САЙТОМ,
ВЫ ПОДТВЕРЖДАЕТЕ, ЧТО ВАМ УЖЕ ИСПОЛНИЛОСЬ 18 ЛЕТ
ПРОДОЛЖАЯ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ САЙТОМ, ВЫ ПОДТВЕРЖДАЕТЕ, ЧТО ВАМ УЖЕ ИСПОЛНИЛОСЬ 18 ЛЕТ
Нам нужна ваша поддержка
Мы хотим и дальше давать голос тем, кто прямо сейчас меняет свои города к лучшему: волонтерам, предпринимателям, активистам. Нас поддерживают благотворители и спонсоры, но гарантировать развитие и независимость могут только деньги читателей.
Ежемесячно
Разово
Сумма
100
200
500
1000
2000
Нажимая на кнопку «Поддержать» вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Отправить сообщение об ошибке/опечатке
× Закрыть
Ваше сообщение было отправлено администратору. Спасибо за вашу внимательность!