Однажды получил ответ из Правительства Марий Эл следующего содержания: "В целях повышения эффективности деятельности государственных органов и органов государственной власти республики во исполнение Указа Главы республики от 18 апреля 2014 года № 86 "Об оптимизации в 2014 -
2015 годах численности государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и работников государственных органов Республики Марий Эл" предельная численность государственных гражданских служащих и работников органов исполнительной власти республики, установленная решениями Главы и Правительства республики по состоянию на 1 января 2014 г. сокращена с 1 июля 2014 года на 35 единиц, в том числе государственных гражданских служащих - 14 единиц, работников органов исполнительной власти - 21 единица."
2015 годах численности государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и работников государственных органов Республики Марий Эл" предельная численность государственных гражданских служащих и работников органов исполнительной власти республики, установленная решениями Главы и Правительства республики по состоянию на 1 января 2014 г. сокращена с 1 июля 2014 года на 35 единиц, в том числе государственных гражданских служащих - 14 единиц, работников органов исполнительной власти - 21 единица."
ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ И ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ в Республике Марий Эл по годам:
2000 год - 6017 человек
2005 год - 6960 человек
2010 год - 8305 человек
2014 год - 10898 человек. Рост составил - 81%.
Много это или мало? Давайте сопоставим численность работников государственных органов с численностью занятых в экономике региона (на 1000 челове):
2000 год - 18.1 чел.
2005 год - 20.8 чел.
2010 год - 26.1 чел.
2013 год - 26.0 чел. Рост составил - 43.6%.
Можно сделать вывод, что экономика росла, но количество чиновников росло опережающими темпами.
Чтобы быть объективным, необходимо сравнить количество чиновников с численностью постоянно проживающего населения в регионе (на 10 000 чел.):
2000 год - 81.4 чел.
2005 год - 97.8 чел.
2010 год - 119.4 чел.
2014 год - 158.5 чел. Рост составил 94,7 %, т.е. можно сделать вывод, что в регионе сократилось постоянно проживающее население.
Так что проведённое сокращение чиновников на 35 единиц выглядит смешно, учитывая, что за прошедшие 15 лет их численность увеличивалась от 1000 до 1500 человек в пятилетку.
Не стоит забывать, что это самый преданный электорат, который в свою очередь имеет родственников и преданных друзей.
Комментарии (9)
Мы решили временно отключить возможность комментариев на нашем сайте.
Резонно!
Надо улучшать уровень жизни, значит надо увеличивать количество зарабатывающих чиновников).
Кстати в московской мэрии прошло сокращение 30% чиновников. http://www.obeschania.ru/documents/promises/sobyanin-sokraschenie-chinovnik?utm_source=vk&utm_medium=smm&utm_campaign=all
Как убедил меня личный опыт, один из смыслов этого неуёмного чиновничьего "почкования" - иметь надёжную базу для того, чтобы ещё более гарантированно заволокитить любой неудобный для власти вопрос (проблему).
Когда надо внешне пристойно отмахнуться от чего-либо без рассмотрения по существу, чиновничество "включает дурака", начиная гонять по кругу обращения граждан.
Анализ был бы более объективный, если бы Вы дали оценку и полномочиям, переданным с федерального уровня на уровень субъектов Российской Федерации в 2005-2007г.г. Одновременно с передачей полномочий была передана и часть государственного аппарата, их обеспечивающая.
Про Московскую мэрию это известная байка, перевести 30% служащих с государственных контрактов на обычные трудовые договоры труда много не составляет, да только толку от этого не сильно прибавится.
Вброс зачетный.
Людей-то из федерального центра в регионы не припёрли, они все местные. Полномочия были переданы в соответствии с ФЗ № 131 от 2003 года, а бюрократия разрослась намного позже.
Сейчас уже не скажу на вскидку, по какому поводу (при большом желании это можно восстановить), но однажды я решил "упереться" скорее даже из "спортивного интереса", проверив, насколько же безнадёжно общение с нашим чиновничеством. Вопрос был поставлен на уровне Управления Администрации Президента РФ по работе с обращениями граждан.
Первую очевидную отписку я обжаловал, обратившись в тот же госорган, указав о несогласии с решением конкретного должностного лица, подпись которого была на ответе.
Получил аналогичную отписку от коллеги первого.
Подал туда же аналогичную жалобу на вторую отписку - получил составленный почти под копирку третий ответ от третьего высокопоставленного клерка.
И так далее до тех пор, пока круг чиновников не был исчерпан. Но это моих визави ничуть не смутило. На каком-то витке мне пришёл ответ от того, который подписывал самый первый ответ. То есть, фактически этот последний как бы "рассмотрел по существу" мою очередную жалобу, которой я оспаривал в том числе и в первую очередь и его самый первый ответ.
Вот так "работает" эта система. Хотя в Федеральном законе № 59-ФЗ от 2.05.06 г. подобные "манёвры" прямо запрещены. Точнее, как бы запрещены. Потому что за их нарушение никто и никак не отвечает.
Можно разглагольствовать об увеличившихся полномочиях в муниципалитетах, назвать сокращение в Московской мэрии байкой, сокращение 500 чиновников в Челябинской области сказкой http://www.rg.ru/2015/06/30/reg-urfo/uvolnenie-anons.html, но сук, на котором сидит бюрократия, находится на пределе. Думаю, что в каждом отделе есть по 1-2 кандидата на оптимизацию. Если сейчас власть этого не сделает, народ сделает это сам но другими методами.
Партия ПЖиВ к 2020 году обеспечить каждому россиянина персональным чиновником. Рабочее место на шее этого россиянина